АА-ПРОФСОЮЗЫ РФ-ЗАКОН-ДОГОВ-ТРУД.СОГЛ-2-2019-2030

ХАРАКТЕРИСТИКА НА МУЖА ОТ ЖЕНЫ: зачем нужна и как составить Характеристика требуется на работу, в госорганы и частные организации. Расскажу, в каких случаях запрашивают характеристику на мужа от жены и как её составить.

ПРЕЗИДЕНТ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ-ФНПР-МИХАИЛ ШМАКОВ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ФНПР-СЕРГЕЙ ЧЕРНОГАЕВ

Как россияне будут работать и отдыхать в 2025 году: календарь рабочих и выходных дней | Инфографика: ГАРАНТ Планируется, что новогодние каникулы будут длиться 11 дней, майские раздники – по 4 дня. По 2 дня россияне отдохнут к 23 февраля и 8 марта, 3 дня – к Дню народного единства и 4 дня – к Дню России. | Инфографика: ГАРАНТ

Как россияне будут работать и отдыхать в 2025 году: календарь рабочих и выходных дней | Инфографика: ГАРАНТ.РУ

14-10-24-Минфин-УСИЛИТЬ КОНТРОЛЬ за получателями БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ. И ввести ОТВЕТСТВЕННОСТЬ и почему важно сейчас

Может ли РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ быть ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ ПРОФСОЮЗА? --может ПО ОБОЮДНОМУ СОГЛАСИЮ КОЛЛЕКТИВА.

15-12-23--В России призвали предусмотреть в трудовом договоре два обеда для сотрудников - Новости Mail.ru

Современные трудовые коллективы в России: «змеюшники» или «вызовов возможностей»? ВведениеРабота – это часть нашей повседневной жизни, и, как правило, мы проводим на работе большую часть дня. В трудовом коллективе,...

2023-Верховный суд разрешил УВОЛЬНЯТЬ сотрудника, выпившего на рабочем месте | 29 августа 2023 - Новости Mail.ru

ФНПР предложила Госдуме отправлять БЕЗРАБОТНЫХ предпенсионеров НА ПЕНСИЮ пораньше | 18 апреля 2023 - Новости Mail.ru

2023-Что такое непрерывный стаж, и для чего он применяется Непрерывный трудовой стаж — это время, в течение которого человек постоянно трудился, а периоды между его увольнениями и новым трудоустройством не превышали сроков, закрепленных в законодательстве. Раньше этот период приносил много выгод при расчете пенсий и больничных. А что он означает сейчас, и на что это влияет?

Непрерывный стаж в 2023 году. Что такое непрерывный трудовой стаж

28-3-23-Профсоюзы одобрили предложение Госдумы по сокращению рабочей недели до 36 часов Представители профсоюзов поддержали идею по сокращению рабочей недели до 36 часов за счет уменьшения часов работы в пятницу, но при условии сохранения заработной платы на прежнем уровне. Об этом сообщил глава Федерации независимых профсоюзов России...

Роструд: если на локальном уровне предусмотрено БЕСПЛАТНОЕ ПИТАНИЕ работников, это должно быть отражено в трудовом договоре Правда, дублировать положения локального нормативного акта не требуется – достаточно сделать отсылку к нему из договора.

Роструд: если на локальном уровне предусмотрено бесплатное питание работников, это должно быть отражено в трудовом договоре Правда, дублировать положения локального нормативного акта не требуется – достаточно сделать отсылку к нему из договора.

ПО СТАЖУ РАБОТЫ-В 2023 году больничные оплатят по новым правилам: Кто будет получать больше | 11 января 2023 - Новости Mail.ru

МИНКУЛЬТУРЫ И ПРОФСОЮЗЫ-Определены мероприятия по охране труда в организациях культуры на 2023-2025 годы Между Минкультуры России и Общероссийским ПРОФСОЮЗОМ работников культуры заключено соответствующее отраслевое соглашение.

ПЕРЕРЫВ В РАБОТЕ-Роструд подготовил разъяснения по предоставлению перерывов в работе Разъяснения касаются предоставления отпусков, перерывов в течение рабочего дня (в том числе для питания, обогрева, кормления ребенка), нерабочих праздничных дней.

Основные ошибки при увольнении пенсионеров и предпенсионеров -БЕЗ ОТРАБОТКИ И ПРЕДПЕНСИОНЕРАМ КОМПЕНСАЦИЯ ЗА 1-2 МЕСЯЦА- 5 сентября 2022 | Новости Mail.ru

Разъяснен порядок обложения НДС платы за выдачу вкладышей к трудовой книжке Поскольку такие операции являются операциями по реализации товаров, то они облагаются НДС.

Образец заявления на выходной в связи с 1 сентября 2022 года

ВС РФ принял решение о ликвидации профсоюза адвокатов России Иск был поддержан также Минюстом России и ФПА, принимавших участие в деле в качестве заинтересованных лиц.

Как оформить перенос отпуска по инициативе работника Роструд подготовил соответствующие разъяснения.

Спецмеры в сфере экономики: работа без выходных в связи со спецоперацией Право принимать решения о введении специальных мер в сфере экономики предоставлено Правительству РФ.

Отдел информационной безопасности и заместитель руководителя по информационной безопасности: утверждены типовые положения Правительство РФ опубликовало 2 положения.

Минздрав России, Минтруд России и профсоюзы договорились считать ковид у медработника острым профессиональным заболеванием Совместным письмом до медорганизаций доведена правовая позиция о квалификации случаев заболеваний COVID-19 у работников при исполнении ими трудовых обязанностей.

Неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя Неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя — это мера, к которой прибегают компании в период карантина, чтобы оптимизировать свои затраты и сохранить бизнес. В этом случае им важно соблюсти все нормы законов, а сотруднику — знать свои права. 

2022-Нарушение прав работника, сложившееся в результате невыдачи трудовой книжки при увольнении, носит длящийся характер В обзор Хабаровского краевого суда вошло дело о применении положений ст. 392 ТК РФ.

Предлагайте вакансии сокращаемым работникам в течение всего периода проведения мероприятий по сокращению Очередной судебный спор по теме рассмотрели эксперты компании Гарант.

Нужно ли оформлять новую бумажную трудовую книжку, если принимаемое на работу лицо не может предоставить трудовую книжку вследствие утраты? Разъяснения Минтруда России.

2022-Минтруд России разъяснил нюансы предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков В решении всех вопросов, связанных с предоставлением и оплатой отпусков, поможет также наша Памятка.

10-6-22-Минтруд России: сообщать о появлении вакантных должностей желательно в течение 3 рабочих дней Напомним, работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

10-6-22-Роструд дал разъяснения относительно должностной инструкции Поскольку порядок составления должностной инструкции нормативными правовыми актами не урегулирован, работодатель самостоятельно решает, как ее оформить и вносить в нее изменения.

Сокращение рабочего дня при высокой температуре воздуха в 2022 году

26-5-22-Теперь отгулы не сгорят и оплачиваются в двойном размере - Новости Mail.ru

Можно ли забрать заявление об увольнении обратно?

Оплата труда в ночное время

Как уволиться одним днем без отработки?

1-2-22-В Госдуме рассказали об условиях перехода на четырехдневную рабочую неделю Переход России на четырехдневную рабочую неделю возможен, однако происходить это должно эволюционным, а не революционным способом. Об этих условиях в беседе с Национальной службой новостей рассказал г...

Куда обратиться по трудовым спорам с работодателем?

Запись в трудовой книжке как оформить, формулировка, примеры

Запись в трудовой книжке как оформить, формулировка, примеры Трудовая книжка отражает все перемещения сотрудника как в рамках одного предприятия, так и при переходе на другое рабочее место. Очень важно, чтобы книжка было заполнен правильно, в соответствии с сов...

Тотальный передел: Кому с 1 января поднимут зарплаты и чем необычна эта прибавка С 1 января во многих компаниях ожидается повышение зарплаты. Сотрудников могут ждать сюрпризы, так как на рынке труда наметился неожиданный тренд. Кому и на сколько прибавят зарплату?

Хочу уволиться с работы, как уволиться без отработки двух недель? В современном обществе только единицы трудоустраиваются раз и на всю жизнь. Недовольство текущим местом работы, открывающиеся новые перспективы или личные обстоятельства могут подтолкнуть к возникнове...

Внесены изменения в Закон о занятости Большинство изменений будет действовать с 1 июля, за исключением ряда положений, для которых установлены иные сроки вступления их в силу.

Больничный бабушке по уходу за ребенком: закон, оплата Заболевший ребенок должен находиться дома и лечиться. Но малолетние не могут находиться дома одни, их должен лечить взрослый человек. Закон предусматривает возможность родителям выйти на больничный, н...

Отработка при увольнении по собственному желанию и заявление на увольнение как козырь Как уволиться по собственному желанию без конфликтов и как сберечь нервы за счет заявления на увольнение? Что это за отработка при ...

Чем отличается трудовой стаж от страхового стажа: разница в понятиях, порядок исчисления Многие граждане задумываются, чем отличается трудовой стаж от страхового стажа. Обычно подобные мысли возникают у старшего поколения, которое приближается к пенсии. Еще недавно в России было понятно, ...

Москалькова: отказ от вакцинации не может стать основанием для увольнения с работы - Новости Mail.ru

25-6-21-В Москве вновь ввели удаленку для трети всех работников Указ Собянина начнет действовать с понедельника. Ранее в столице власти только рекомендовали отправить на удаленку 30% непривитых сотрудников. Мера не будет распространяться на критически важные для города организации

24-6-21-Работодатели Москвы обязаны отстранять отказавшихся от вакцинации сотрудников Предприятиям, не вакцинировавшим 60% работников или не предоставившим данные о них, грозит приостановка работы на срок до 90 суток

21-6-21-Глава Минтруда Антон Котяков: «За отказ от прививки сотрудника можно отстранить от работы без сохранения зарплаты»

19-6-21-Министр труда напомнил, что в ТК нет нормы об увольнении за отказ от прививки В трудовом законодательстве РФ не предусмотрено увольнение за отказ от вакцинации, заявил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

19-6-21-Минтруд: невозможно уволить человека за отказ от вакцинации - Новости Mail.ru

Сегодня 14 июня в 1897 году В Российской империи законодательно запрещен воскресный труд

7-6-21-ШМАКОВ И Профсоюзы за. Поправки к закону о труде от ЕР поддержаны Поправки о трудовой занятости населения, предложенные «Единой Россией», обсудили и поддержали представители профсоюзов.

Минтруд рассмотрит введение постоянного выходного 31 декабря Минтруд рассмотрит возможность введения ежегодного выходного дня 31 декабря, заявил глава министерства Антон Котяков. В этом году россиян ждут десятидневные новогодние каникулы: с 31 декабря по 9 января.

Основания прекращения трудового договора

Положения Закона о занятости населения приведены в соответствие с ТК РФ Обновленные нормы будут действовать с 11 мая.

28-4-21-Медведев: переход на четырехдневную рабочую неделю должен быть постепенным - Новости – Общество – Коммерсантъ