Когда возможна замена отпуска денежной компенсацией Можно ли заменить ежегодный отпуск денежной компенсацией — да, это разрешено в двух случаях: При увольнении работника. Если продолжительность отдыха дольше 28 дней. В этом случае деньгами возмещаются дополнительные дни.

Когда возможна замена отпуска денежной компенсацией Можно ли заменить ежегодный отпуск денежной компенсацией — да, это разрешено в двух случаях: При увольнении работника. Если продолжительность отдыха дольше 28 дней. В этом случае деньгами возмещаются дополнительные дни.