В Минтруде рассказали о компенсации работающим в праздники россиянам. В Министерстве труда и социальной защиты РФ разъяснили условия оплаты труда в праздничные дни. По информации ведомства, если рабочая смена сотрудника выпадает на праздничный день, то она будет оплачиваться в двойном объеме. Однако вместо двойной оплаты труда сотрудник может выбрать отгул.