На российском рынке труда зафиксировали дефицит соискателей. На российском рынке труда зафиксировали дефицит соискателей. В четвертом квартале 2022 года на каждого неработающего россиянина приходилось в среднем 2,5 вакансии. Этот показатель рекордный с 2005 года. Аналитики отмечают, что этому могли способствовать несколько факторов. Подробнее

На российском рынке труда зафиксировали дефицит соискателей. Об этом пишут «Известия». По данным издания, в конце 2022 года на каждого неработающего россиянина приходилось в среднем 2,5 вакансии. Этот показатель рекордный с 2005 года. Аналитики отмечают, что этому могли способствовать несколько факторов: снятие ограничений по COVID-19, а также уход с рынка ряда брендов и приход на их место новых компаний. «Крупные иностранные компании, прекратившие деятельность в России, предложили увольняемым работникам внушительные компенсации (...) Поэтому многие решили не торопиться с поиском работы, имея «подушку безопасности», — подчеркнули в статье. Ранее большинство россиян пожаловались, что испытывают на работе стресс. Об этом свидетельствуют данные опроса «Работа.ру» и «СберЗдоровье» среди пяти тысяч респондентов.