Раскрыта доля столкнувшихся с домогательствами на собеседованиях россиян. С харассментом во время собеседований сталкивались 13,5 процентов соискателей, следует из опроса сервиса HeadHunter, 50 процентов людей уверены, что от их реакции на непристойное поведение нанимателя зависело их трудоустройство. Еще 18 процентов респондентов заявили о сексуальных домогательствах на работе. Подробнее

С домогательствами на собеседованиях сталкивались 13,5 процентов работников и соискателей в России, еще 18 процентов опрошенных сообщили о харассменте уже во время работы. Такую долю раскрыл сервис HeadHunter по итогам проведенного в июле исследования, передает РБК. При приеме на работу с сексуальными домогательствами столкнулись 16 процентов женщин и 10 процентов мужчин. По словам опрошенных, это проявлялось по большей степени в оскорблениях, неприличных высказываниях, нежелательных прикосновениях, а также в принуждениях к половому акту и изнасилованиях. Около 50 процентов опрошенных уверены, что от их реакции на непристойное поведение нанимателя зависело их трудоустройство. Из данных опроса следует, что во время работы 24 процента сотрудниц женского пола и 10 процентов сотрудников мужского пола подвергались харассменту. Только в десяти процентах случаев домогавшийся коллега или начальник понесли реальное наказание в виде выговора, штрафа или увольнения. Ранее психолог рассказала, как справиться с домогательствами на работе. Жертвам харассмента необходимо собрать улики для обращения к вышестоящему руководству или в полицию, а также стараться игнорировать агрессора и не контактировать с ним вне рабочих вопросов.