Юрист Южалин объяснил, имеет ли право работодатель уволить за невыполнение KPI. Как пояснил в беседе с RT юрист Александр Южалин, сегодня многие компании устанавливают показатели для оценки работы сотрудников. При этом, по словам специалиста, действующее законодательство не считает невыполнение KPI основанием для увольнения. Читать далее