Карьерный консультант Чернышов: испытательный срок лучше разбивать на этапы. HR-директор консалтинговой компании ООО «Вместе.ПРО», практикующий психолог Дмитрий Чернышов рассказал, что первые три месяца на новой работе крайне важны для сотрудника. Читать далее