Роструд: работодатель не обязан выплачивать 13-ю зарплату. Трудовое законодательство не обязывает работодателей выплачивать 13-ю зарплату, но она может быть предусмотрена правилами внутреннего распорядка, положением о премировании или коллективными договорами, уточняет Роструд. Читать далее