Балынин: работникам с ненормированным рабочим днём положен дополнительный отпуск. Понятие ненормированного рабочего дня имеет строгое закрепление в ст. 101 Трудового кодекса Российской Федерации, под ним понимается особый режим работы, в соответствии с которым отдельные сотрудники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Читать далее