Юрист Кузнецов: требования к дресс-коду на работе должны быть прописаны. В Трудовом кодексе России не закреплено требований к дресс-коду офисных сотрудников. Работодатель должен предварительно установить соответствующий запрет (на определённую одежду) на уровне локальных нормативных актов. Читать далее