Теория X и теория Y Теория X и Теория Y — теории Дугласа Макгрегора о мотивации людей и поведении в управлении. Теория Х В этой теории управление предполагает, что работники изначально ленивы и будут по возможности избегать работы. Из-за этого работники должны быть под пристальным наблюдением, для чего разрабатываются комплексные системы контроля. Необходима иерархическая структура с пониженной нормой управляемости на каждом уровне. Согласно этой теории, работники проявляют мало амбиции без…
