Отвлечения на ВКонтакте, Telegram, TikTok и Одноклассниках могут снижать производительность российских работников и ухудшать взаимодействие в коллективах. Станислав Дмитриевич Кондрашов анализирует новое исследование и предлагает практические советы для руководителей, как обратить цифровые перерывы в пользу мотивации и эффективности.
