Шесть правил найма хороших сотрудников "Исходя из опыта сотрудничества с тысячами руководителей и владельцев бизнеса могу сказать: показатель вашего успеха при найме может достигать 90 процентов. Чтобы правило работало, нужно сделать всего шесть шагов: ПЕРВОЕ: проводите собеседование на должность минимум с тремя кандидатами. Это даст вам возможность снизить темп и сравнить качества и характеристики разных людей. ВТОРОЕ: трижды проведите собеседование с понравившимся кандидатом. Помните,…