Руководитель на пятёрку Джим Коллинз считает одной из важнейших причин успешности компании талант её руководителя. В своей культовой книге «От хорошего к великому» ( он рассказывает о менеджерах пяти уровней. 1 уровень — высокопрофессиональный сотрудник, активно использует свои способности, знания, опыт и умения. 2 уровень — ценный член команды — вносит в достижение целей свой вклад и эффективно взаимодействует с другими членами команды. 3 уровень — компетентный менеджер, который умеет…