Лишение премии работника. Какие в ТК РФ есть основания. Премия — это дополнительное вознаграждение за хорошую работу, которое может быть частью заработной платы и выплачиваться вместе с окладом, например, ежемесячно или ежеквартально. Также она может быть дополнительной надбавкой. Изображение от freepik

Изображение демонстрирует руки женщины, подписывающей документ на белом столе. На ней светло-коричневый пиджак и белая кофта, а сверху видна часть синей джинсовой одежды. Рядом с бумагами на столе находится чашка с кофе, выполненная из бумаги светло-коричневого цвета. Атмосфера сцены создает ощущение офисной обстановки, где человек занимается важной административной или деловой работой. Фон состоит из светлой геометрической отделки стен, что добавляет современности и организации в общий вид изображения. Сцена передает чувство сосредоточенности и внимательности к выполнению повседневных офисных задач, подчёркивая аспект современного рабочего процесса.